1. Создание профессионального бренда: оценивает, насколько полный и оптимизированный у вас профиль и насколько активно вы делитесь контентом, который отражает вашу экспертизу, реакцию пользователей на посты (попадание в целевую аудиторию).
2. Нахождение правильных контактов: измеряет вашу способность находить и добавлять целевых клиентов или профессиональные контакты. Добавление контактов через поиск LinkedIn, Sales Navigator, кто просматривал ваш профиль, группы в LinkedIn и т.д.
3. Взаимодействие с контентом: учитывает вашу активность в публикации, лайках, комментариях и взаимодействии с контентом других пользователей. Это наиболее сложный, но в то же время, эффективный пункт. Это идеальный спомоб вывести человека из онлайн в оффлайн.
4. Количество контактов: оценивает вашу способность к установлению прочных профессиональных связей и участию в обсуждениях. Набираете более 1000 контактов, у вас будет 25 баллов.

• Низкий уровень SSI: показатель ниже 30. Обычно свидетельствует о том, что профиль мало оптимизирован и недостаточно активности в сети.
• Средний уровень SSI: показатель от 30 до 70. Профиль более активен, но есть возможности для роста за счет улучшения контента и взаимодействий.
• Высокий уровень SSI: показатель 70 и выше. Означает, что вы активно строите профессиональный бренд, находитесь в постоянном контакте с вашей аудиторией и строите доверительные связи.
• !!! Космос: 91-100 (95 - мой максимальный SSI)

• Оптимизируйте ваш профиль: Доработайте профиль с учётом моих рекомендаций в этом курсе. При необходимости можете пройти мой онлайн-курс "Персональный профиль в LinkedIn".
• Создавайте и делитесь релевантным контентом: публикуйте статьи, посты, делитесь инсайтами, исследованиями, используйте мультимедийные материалы, релевантные для вашей целевой аудитории.
• Налаживайте контакты с вашей целевой аудиторией: ищите и подключайтесь к профессионалам, имеющим отношение к вашей сфере деятельности, преподавателям в ВУЗах, организациям (например, РЭЦ, МЭЦ, инвестиционные фонды, технологические площадки и т.д.).
• Будьте активными в обсуждениях и комментировании: принимайте участие в группах, комментируйте публикации, ставьте лайки, тэгируйте.
• Развивайте доверительные отношения: строите долгосрочные и активные связи, поддерживайте регулярное общение.

• Качество и стиль: Используйте профессионально сделанную фотографию с хорошим освещением и высоким разрешением. Фон должен быть нейтральным или подходить для вашей профессиональной сферы.
• Выражение лица: Старайтесь выглядеть приветливо и доброжелательно, но при этом уверенно. Улыбка поможет установить доверие и создать приятное первое впечатление.
• Дресс-код: Одежда должна соответствовать вашей отрасли. Для корпоративной среды подойдут деловые костюмы, в более креативных сферах допустимы менее строгие образы.

• Релевантность тематике: Подберите баннер, который отражает вашу профессиональную сферу или уникальные предложения. Это может быть изображение, связанное с вашей отраслью, вашим брендом или вашим ключевым продуктом.
• Креативность и визуальный стиль: Баннер должен быть визуально привлекательным и гармонировать с вашим фото профиля. Он может содержать слоган, ключевую фразу о вас или вашей работе, логотип компании или ссылки на портфолио.
• Размеры и разрешение: Используйте оптимальные размеры (1584 x 396 пикселей), чтобы избежать размытости.

• Уникальное предложение: Заголовок — это не просто ваша должность. Используйте его как возможность кратко рассказать, что вы делаете и как это помогает другим. Пример: "SMM - LinkedIn at MaxLink Agency and PSYforte Center | Artist | Photographer | Author & Award-Winner of Visibly Better project" или "LinkedIn online school on GetCourse | LinkedIn Kickstart Champion 2016 Award | LinkedIn trainings and leadgen globally: Fortune 500, banks.. | SSI 95 | 250+ market entry projects during 27 years | 400+ LinkedIn trainings".
• Ключевые слова: Включите релевантные ключевые слова, чтобы улучшить видимость профиля в поиске. Например, вместо "Маркетинг-менеджер" можно написать "Маркетинг-менеджер | Специалист по продвижению брендов через контент и соцсети".
• Польза для клиентов/работодателей: Покажите, как вы можете быть полезны: "HR-эксперт | Сокращаю текучку и создаю корпоративную культуру с высокой вовлеченностью".

• Конкретика: Опишите свою текущую должность четко и с учетом вашей специализации. Например, "Руководитель проектов по разработке ПО" вместо просто "Менеджер".
• Ключевые достижения: Кратко укажите основные достижения или направления работы, если это уместно.
• Сфера деятельности: Подчеркивайте уникальные аспекты или проекты, которыми вы занимаетесь.

• Точность: Выберите наиболее подходящую отрасль, чтобы ваш профиль правильно отображался в поисковых запросах и рекомендациях.
• Соответствие специализации: Если вы работаете на стыке нескольких отраслей, выберите ту, которая наиболее точно отражает вашу основную деятельность.

• Релевантность для работы: Указывайте актуальное место проживания, чтобы работодатели и партнеры могли легко понять, в каком регионе вы находитесь и доступны ли для локальной работы.

• Актуальные контакты: Проверьте, чтобы указанная электронная почта, телефон (если уместно) или другие контактные данные были актуальными. Мобильный телефон указывайте только при особой необходимости (спам-звонки возможны).
• Дополнительные каналы связи: Добавьте ссылки на профессиональные профили в других соцсетях (например, портфолио, блог, GitHub и т.п.), если они могут дополнить ваш профиль.
• День рождения: поставьте, чтобы была возможность вашим контактам поздравить вас. Это тема для общения.

Сделать это можно по ссылке: https://www.linkedin.com/mypreferences/d/categories/profile-visibility

• Вопрос: Кто вы как профессионал? Какая у вас роль, что вы делаете?
• Совет: Начните с короткого и ясного описания своей текущей позиции, профессиональной идентичности. Например, "Я опытный менеджер по развитию бизнеса с более чем 10-летним опытом работы в IT-индустрии."

• Вопрос: На чем вы специализируетесь? Какие ключевые компетенции у вас есть?
• Совет: Укажите свои основные навыки и экспертизу, используя ключевые слова, связанные с вашей сферой. Это поможет поисковым алгоритмам и людям найти ваш профиль. Например, "Моя основная компетенция — создание и управление высокоэффективными командами для реализации комплексных IT-проектов."

• Вопрос: Какие достижения вас характеризуют? Какие важные проекты или результаты вы достигли?
• Совет: Опишите 2-3 ключевых достижения, чтобы показать, что вы приносите реальную ценность. Это могут быть успешные проекты, рост бизнеса, награды и другие показатели вашей профессиональной результативности. Например, "За последний год увеличил доходы компании на 25% за счет оптимизации процессов и внедрения новых стратегий продаж."

• Вопрос: Чем вы выделяетесь среди других специалистов? Какие уникальные черты или опыт делают вас особенным?
• Совет: Подчеркните свои уникальные навыки, опыт или подходы к работе. Например, "Мой уникальный подход заключается в том, что я соединяю технические знания с управленческими навыками, что позволяет мне эффективно управлять IT-командами."

• Вопрос: К чему вы стремитесь в профессиональном плане? Какие у вас карьерные амбиции?
• Совет: Четко сформулируйте свои цели, чтобы показать, что вы активно развиваете свою карьеру и стремитесь к новым вызовам. Например, "Моя цель — развивать и управлять глобальными проектами в сфере цифровой трансформации."

• Вопрос: Какую пользу вы можете принести потенциальным партнерам, работодателям или клиентам? Почему им стоит с вами работать?
• Совет: Опишите, как ваши знания и навыки могут быть полезны другим. Например, "Я помогаю компаниям разрабатывать и внедрять эффективные стратегии роста на международных рынках."

• Вопрос: Что вы хотите, чтобы посетители вашего профиля сделали?
• Совет: Закончите текст призывом к действию — это может быть предложение связаться с вами для обсуждения возможных проектов или предложений. Например, "Буду рад обсудить новые возможности для сотрудничества. Свяжитесь со мной для совместных проектов в сфере цифровых решений."

1. Краткое описание: кто вы и чем занимаетесь.
2. Ключевые навыки и компетенции: что вы умеете делать лучше всего.
3. Достижения: примеры ваших успешных проектов и результатов.
4. Уникальные особенности: чем вы отличаетесь от других.
5. Цели и перспективы: чего вы хотите достичь в будущем.
6. Призыв к действию: как с вами можно связаться и для чего.

• Публикации: Выберите свои самые популярные посты на LinkedIn, которые демонстрируют вашу экспертизу в определенной области, вызвали большой отклик или иллюстрируют важные достижения.
• Статьи: Если вы писали статьи на LinkedIn или в других источниках, добавьте те из них, которые наиболее точно отражают вашу профессиональную точку зрения или аналитические способности.
• Медиа-контент: Вы можете загрузить презентации, изображения, документы или видео, которые демонстрируют вашу работу, проекты или выступления. Например, это могут быть презентации с конференций, проектные кейсы или портфолио.
• Внешние ссылки: Включите ссылки на свои проекты, публикации на других платформах, видеоматериалы, курсы или веб-сайты, которые демонстрируют вашу экспертизу и достижения.

• Актуальность: Сосредоточьтесь на материалах, которые представляют ваши текущие профессиональные интересы и достижения. Если вы сменили сферу деятельности или хотите подчеркнуть новые навыки, выбирайте материалы, которые этому соответствуют.
• Уникальность: Сделайте упор на материалы, которые подчеркивают ваше уникальное предложение и демонстрируют вашу ценность для клиентов, работодателей или партнеров.

• Привлекательное оформление: Выберите медиафайлы, которые визуально привлекут внимание — яркие изображения, четкие документы, качественные видео.
• Описание: При добавлении каждого элемента "Избранного" используйте краткое, четкое и увлекательное описание, чтобы объяснить, почему это важно и какую ценность представляет.

• Регулярно обновляйте контент: Убедитесь, что ваши "избранные" элементы остаются актуальными. При появлении новых достижений или значимых проектов обновляйте раздел, чтобы всегда представлять свой профиль наилучшим образом.
• Удаление устаревшего контента: Если некоторые публикации или работы больше не отражают вашу профессиональную деятельность или цели, замените их на более актуальные.

1. Портфолио работ или кейсов: Если вы работаете в креативной или технологической сфере, добавьте примеры своих лучших проектов.
2. Выступления и презентации: Видео с конференций, вебинаров или презентаций, которые демонстрируют ваши лидерские качества или знание темы.
3. Аналитические статьи или отчеты: Покажите глубокое понимание своей индустрии.
4. Ключевые посты с LinkedIn: Если вы писали о важных тенденциях, делились результатами исследований или образовательным контентом, добавьте его в "Избранное".

• Максимально 8 изображений (фото, видео).
• Маркетинговые стратегии: Мы разрабатываем эффективные маркетинговые кампании, ориентированные на достижение ваших бизнес-целей.
• SEO и контент-маркетинг: Помогаем вашему бизнесу быть видимым в поисковых системах и создаём качественный контент для привлечения клиентов.
• Управление социальными сетями: Ведём ваши аккаунты в соцсетях с акцентом на вовлечённость и рост аудитории.

• Более 10 лет в сфере digital marketing.
• Работали с клиентами из IT, ритейла, финансового сектора.

• Персонализированный подход.
• Прозрачные отчёты по KPI.

• Увеличение продаж на 30% у клиента XYZ за 6 месяцев.

1. Posts (Публикации): Все ваши публикации, включая текстовые посты, статьи, видео, документы, фотографии и опросы.
2. Comments (Комментарии): Ваши комментарии к публикациям других пользователей. Это показывает, как вы взаимодействуете с профессиональным сообществом.
3. Reactions (Реакции): Лайки, поддержка, одобрение и другие реакции на контент других пользователей.
4. Shares (Репосты): Репосты чужих публикаций с вашим комментарием или без.
5. Articles (Статьи): Лонгриды, которые вы публикуете через платформу LinkedIn.
6. Events (События): Публичные мероприятия, в которых вы участвуете или которые создаёте.

• Спам и излишняя самореклама.
• Негативные комментарии или конфликты.
• Редкая активность (меньше 1 поста/месяц).
• Отсутствие взаимодействия с другими участниками сети.

• Публикации: Еженедельно делитесь аналитикой, опытом или кейсами.
• Комментарии: Регулярно участвуйте в дискуссиях в вашей сфере.
• Реакции: Поддерживайте коллег и клиентов.
• Репосты: Делитесь полезным контентом с вашими мыслями.
• Статьи: Публикуйте раз в 1-2 месяца, углубляясь в вашу экспертную тему.

• Чётко сформулируйте, для кого предназначен ваш контент
• Поймите их боль и цели
• Предлагайте конкретные решения их потребностей

• Перестаньте публиковать просто ради активности
• Каждая публикация должна нести ценность
• Планируйте и составляйте расписание контента заранее

• Делайте предложения краткими и ёмкими
• 1 публикация → 1 проблема → 1 решение
• Убедитесь, что ваши посты легко читать и понимать

• Последовательность укрепляет доверие
• Найдите свою комфортную частоту публикаций
• Придерживайтесь одного времени и дней для публикаций

• Избегайте случайных запросов на добавление
• Сосредоточьтесь на построении реальных отношений
• Сильные связи открывают новые возможности

• Информация о текущих и предыдущих местах работы.
• Должности, проекты и ключевые достижения.
• Хронология работы (с указанием дат начала и окончания).

• Название должности (Job Title).
• Название компании (Company).
• Локация (Location).
• Период работы (Dates).
• Описание (Description) — ваши обязанности, проекты и результаты.

• Вы можете добавлять мультимедийные файлы (видео, фото, презентации pdf, портфолио) к каждой позиции.
• Указание компании автоматически добавляет её логотип в ваш профиль (если у компании есть страница на LinkedIn).

• Указывайте актуальное название, понятное для вашей аудитории.
• Если должность уникальна или специфична для компании, добавьте пояснение.

• Убедитесь, что вы выбрали правильную компанию из списка на LinkedIn, чтобы добавить логотип.
• Если компании нет на платформе, используйте её официальное название.

• Заполните даты начала и окончания.
• Если вы всё ещё работаете в компании, отметьте "I currently work here".

• Обязанности: Опишите, что входило в вашу зону ответственности.
• Результаты: Укажите конкретные достижения и измеримые результаты.
• Навыки и проекты: Расскажите о ключевых навыках и реализованных проектах.

• Обязанности: Управление маркетинговой стратегией компании и запуск рекламных кампаний.
• Результаты: Увеличил количество лидов на 35% за 6 месяцев.
• Проекты: Успешно внедрил CRM-систему и автоматизировал процессы отдела продаж.

• Обязанности: Создание 3D-визуализаций для архитектурных проектов.
• Результаты: Повысил качество рендеров на 20% благодаря внедрению новых технологий.
• Проекты: Работал с ведущими девелоперами на рынке ОАЭ.

• Разделяйте текст на абзацы или маркированные списки.
• Акцентируйте внимание на результатах и ключевых проектах.

• Кейсы или портфолио.
• Презентации.
• Видео или фотографии проектов.

• "Увеличил продажи компании на 40% за первый год работы."
• "Оптимизировал затраты на рекламу на 25%, сохранив рост конверсий."

1. Демонстрация социальной ответственности: Участие в волонтерских проектах подчеркивает вашу готовность вносить вклад в общество.
2. Развитие мягких навыков: Волонтерство часто связано с лидерством, командной работой, управлением временем и коммуникацией.
3. Расширение круга контактов: Участие в волонтерских инициативах помогает строить связи с людьми, которые разделяют ваши ценности.
4. Усиление вашего профиля: Для некоторых компаний важен баланс профессионализма и социальной ответственности, что может стать вашим преимуществом.

1. Название учебного заведения: Укажите точное название университета, колледжа, школы или учебной программы.
2. Степень (Degree): Включите информацию о полученной степени (бакалавр, магистр, PhD, профессиональная сертификация и т. д.).
3. Область изучения (Field of Study): Укажите основную специальность или область обучения (например, "Маркетинг", "Компьютерные науки", "Архитектура").
4. Период обучения: Отметьте годы начала и окончания обучения.
5. Описание (опционально): Расскажите о ключевых аспектах вашего образования:

• Основные курсы.
• Проекты или исследования.
• Академические достижения.

• Добавьте файлы, проекты, дипломы или сертификаты, связанные с вашим обучением.

1. Название сертификата: Укажите точное название сертификата или лицензии, например, "Google Ads Certification" или "Project Management Professional (PMP)."
2. Выдающая организация: Укажите название организации, выдавшей сертификат (например, Google, PMI, Coursera).
3. Дата получения: Укажите, когда вы получили сертификат.
4. Срок действия (если применимо): Укажите дату истечения сертификата, если он имеет ограниченный срок действия.
5. Credential ID (опционально): Уникальный идентификатор вашего сертификата, если он предоставлен.
6. Credential URL (опционально): Ссылка на страницу сертификата или подтверждающий документ.

• В IT: AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Azure Fundamentals, Google IT Support.
• В управлении проектами: PMP (Project Management Professional), Scrum Master Certification.
• В маркетинге: Google Ads Certification, HubSpot Content Marketing Certification.
• В финансах: CFA (Chartered Financial Analyst), CPA (Certified Public Accountant).
• В дизайне: Adobe Certified Expert (ACE), UX/UI Design Specialization.

1. Название проекта: Название должно быть кратким и информативным.
2. Роль в проекте: Укажите свою роль (например, "Руководитель проекта", "Дизайнер", "Разработчик").
3. Описание проекта: Подробно опишите цели, задачи, процесс реализации и результаты проекта.
4. Связь с позицией: Привяжите проект к определённой позиции в вашем разделе Experience, чтобы показать контекст.
5. Участники проекта (опционально): Если проект был командным, укажите коллег, которые также участвовали.
6. Ссылка на проект (опционально): Добавьте ссылку на сайт проекта, презентацию или публикацию, если это возможно.
7. Дата реализации: Укажите период работы над проектом.

1. Демонстрация опыта: Этот раздел помогает показать ваши практические достижения.
2. Выделение на фоне конкурентов: Проекты делают ваш профиль уникальным и помогают выделиться среди других специалистов.
3. Подтверждение навыков: Реализованные проекты служат доказательством того, что вы обладаете заявленными навыками.
4. Повышение доверия: Подробное описание проектов укрепляет доверие к вашему профессиональному опыту.

1. Список навыков: Вы можете указать до 50 навыков, которые отражают вашу профессиональную компетенцию.
2. Подтверждения (Endorsements): Ваши контакты в LinkedIn могут подтверждать навыки в вашем профиле, увеличивая их вес и вашу доверенность.
3. Топ-3 навыка: Вы можете закрепить три ключевых навыка, которые будут отображаться в начале раздела.

1. Увеличение видимости: Навыки добавляют ключевые слова в ваш профиль, что делает его более заметным в поисковых запросах рекрутеров и клиентов.
2. Подтверждение компетенций: Количество подтверждений показывает, насколько ваш профессионализм признают коллеги.
3. Соответствие вакансиям: Навыки позволяют LinkedIn подбирать вам подходящие вакансии и улучшать совпадение с требованиями работодателей.

• Технические: Программирование, владение инструментами, проектирование.
• Мягкие навыки (Soft Skills): Лидерство, управление временем, коммуникация.
• Специальные навыки: Знание индустрии, владение языками.

• Эти навыки будут отображаться в верхней части профиля.

• Если ваш профиль ориентирован на международную аудиторию, добавьте навыки на английском языке.

• Вашем профессионализме.
• Результатах вашей работы.
• Навыках взаимодействия.
• Личностных качествах.

1. Название публикации: Укажите полное название статьи, книги, исследования или любого другого материала.
2. Издательство/Организация: Укажите, где была опубликована работа (например, журнал, блог, LinkedIn, издательство).
3. Авторы: Если публикация была совместной, укажите соавторов.
4. Дата публикации: Укажите месяц и год публикации.
5. Описание (опционально): Расскажите о сути публикации: тема, цель, ключевые идеи.
6. Ссылка на публикацию: Добавьте ссылку на статью, книгу или другую публикацию, если она доступна в Интернете.

1. Нерелевантный контент: Не добавляйте публикации, которые не связаны с вашей профессиональной деятельностью.
2. Недостаток информации: Публикации без описания или ссылок выглядят неполными и не привлекают внимания.
3. Чрезмерный объём: Старайтесь выбирать только наиболее важные и качественные работы.
4. Ошибки в оформлении: Убедитесь, что названия, ссылки и описания написаны грамотно и профессионально.

1. Название патента: Укажите официальное название патента.
2. Регистрационный номер: Укажите номер патента, зарегистрированный в официальной патентной базе.
3. Выдающая организация: Укажите патентное ведомство или организацию, которая выдала патент (например, USPTO, EAPO, Роспатент).
4. Дата публикации: Укажите дату, когда патент был официально опубликован.
5. Описание (опционально): Опишите суть патента, его цель и значимость для вашей отрасли.
6. Ссылка на патент (опционально): Добавьте ссылку на патент в официальной базе данных, если он доступен в Интернете.

1. Название награды или благодарности: Укажите полное официальное название награды.
2. Выдающая организация: Укажите, какая организация или компания вручила вам награду.
3. Дата вручения: Укажите дату получения награды (месяц и год).
4. Описание (опционально): Расскажите, за что была вручена награда или благодарность.
5. Ссылка (опционально): Если есть возможность, добавьте ссылку на публикацию, документ или ресурс, связанный с наградой.

1. Подтверждение профессионализма: Награды и благодарности подчеркивают ваши достижения и вклад в развитие компании, проекта или отрасли.
2. Выделение среди конкурентов: Награды делают ваш профиль уникальным и привлекательным для рекрутеров или клиентов.
3. Повышение доверия: Признание со стороны уважаемых организаций укрепляет доверие к вашему профилю.
4. Демонстрация личных и профессиональных качеств: Награды за лидерство, инновации, командную работу или вклад в общество показывают вас как разностороннего профессионала.

1. Название курса: Укажите полное и точное название курса.
2. Выдающая организация: Укажите платформу или учреждение, которое предоставило курс.
3. Привязка к образованию (опционально): Свяжите курс с вашим образовательным опытом (например, если он был частью учебной программы).
4. Описание (опционально): Опишите содержание курса: ключевые темы, навыки или знания, которые вы освоили.
5. Ссылка на сертификат (опционально): Если у вас есть сертификат по завершении курса, добавьте ссылку на него.

• Подтверждение актуальности знаний: Курсы показывают, что вы следите за трендами в своей области.
• Демонстрация новых навыков: Этот раздел подчеркивает вашу готовность учиться и адаптироваться к новым требованиям.
• Увеличение шансов на поиск: Ключевые слова из названий курсов улучшают ваш профиль в результатах поиска LinkedIn.
• Поддержка других разделов: Курсы могут служить дополнением к навыкам, опыту работы или образованию.

1. Добавляйте только релевантные курсы: Указывайте те курсы, которые связаны с вашей профессиональной сферой или карьерными целями.
2. Выбирайте курсы с высоким авторитетом: Платформы, такие как Coursera, edX, Udemy, LinkedIn Learning, Google и т.д., повышают доверие к вашему обучению.
3. Указывайте краткое, но информативное описание: Покажите, как курс повлиял на ваш профессиональный рост.
4. Регулярно обновляйте раздел: Добавляйте новые курсы и удаляйте те, которые стали нерелевантными.
5. Подчеркните практическую пользу: Если вы применяете знания из курса на практике, упомяните это в описании.

1. Название теста: Укажите точное название теста, экзамена или оценки.
2. Выдающая организация: Укажите организацию, которая провела тестирование или выдала сертификат (например, TOEFL, GRE, Microsoft).
3. Срок действия (если применимо): Укажите, имеет ли тест ограниченный срок действия (например, языковые тесты часто действуют 2 года).
4. Результат: Укажите ваш результат в числовом или словесном формате (например, "95 из 100" или "C2").
5. Дата прохождения: Укажите дату, когда вы прошли тест.
6. Описание (опционально): Добавьте краткое описание теста, его сложности или того, какие навыки он подтверждает.
7. Ссылка на сертификат (если доступно): Добавьте ссылку на ваш результат или сертификат, если это возможно.

1. Название языка: Укажите язык, которым вы владеете (например, "Английский", "Немецкий", "Китайский").
2. Уровень владения языком: LinkedIn предлагает несколько уровней владения языком:

• Elementary proficiency (Начальный уровень): Вы можете понимать и использовать простые фразы.
• Limited working proficiency (Ограниченное рабочее владение): Вы можете участвовать в базовом профессиональном общении.
• Professional working proficiency (Профессиональное рабочее владение): Вы уверенно используете язык в профессиональной среде.
• Full professional proficiency (Свободное профессиональное владение): Вы почти свободно говорите и пишете на языке, включая сложные профессиональные темы.
• Native or bilingual proficiency (Родной или двуязычный уровень): Язык является вашим родным или вы владеете им на уровне носителя.

1. Название организации: Укажите точное название организации, в которой вы состоите или состояли.
2. Роль/позиция в организации: Опишите вашу роль (например, "Член", "Председатель", "Координатор").
3. Период участия: Укажите даты начала и окончания вашего участия.
4. Описание (опционально): Расскажите о целях организации, её деятельности и вашем вкладе.
5. Ссылка на организацию (опционально): Добавьте ссылку на сайт организации, если это возможно.
6. Подтверждение вовлечённости: Участие в профессиональных сообществах показывает вашу активность и стремление к развитию.
7. Развитие связей: Членство в организациях может подчеркнуть ваши связи с ключевыми людьми или сообществами в отрасли.
8. Демонстрация лидерства: Если вы занимали руководящие должности, это подчёркивает ваши навыки управления и организаторские способности.
9. Углубление профессионального имиджа: Участие в авторитетных организациях добавляет вашему профилю веса.

• Роль: Член
• Период: Январь 2019 – Настоящее время
• Описание: "Участвую в разработке стандартов проектного управления. Организую вебинары и делюсь знаниями в рамках профессионального сообщества."
• Ссылка: PMI

• Название: Клуб молодых предпринимателей
• Роль: Председатель
• Период: Сентябрь 2017 – Май 2019
• Описание: "Руководил клубом, организовал 10+ мероприятий по предпринимательству, включая хакатоны и лекции успешных бизнесменов. Привлёк более 100 участников."
• Ссылка:

1. Добавляйте только релевантные организации: Указывайте только те объединения, которые связаны с вашей профессиональной или образовательной деятельностью.
2. Указывайте ваш вклад: Опишите не только деятельность организации, но и ваши достижения и роль в ней.
3. Используйте авторитетные названия: Если организация международная, лучше указывать её официальное название на английском.
4. Обновляйте раздел регулярно: Добавляйте новые организации и актуализируйте информацию о текущем участии.
5. Привяжите другие разделы: Если вы участвовали в проекте через организацию, упомяните это в разделе Projects или Experience.

• Ложной информации: Не указывайте организации, в которых вы не состояли или не играли реальной роли.
• Нерелевантных организаций: Избегайте включения клубов или групп, которые не добавляют ценности вашему профессиональному имиджу.

• Подписывайтесь на экспертов и лидеров мнений в вашей отрасли. Это покажет, что вы следите за актуальными трендами и учитесь у лучших.
• Обратите внимание на официальные Top Voices LinkedIn — это люди, которых платформа выделяет как активных участников в различных областях (маркетинг, HR, технологии, финансы и т.д.).
• Следите за международными и локальными экспертами, чтобы показать, что вы обладаете глобальной перспективой и при этом понимаете локальные тенденции.

• Подписывайтесь на компании, с которыми вы работаете или хотите сотрудничать, либо которые вас вдохновляют.
• Включайте ведущие компании в вашей отрасли. Это может свидетельствовать о том, что вы заинтересованы в инновациях и следите за движениями на рынке.
• Малый и средний бизнес: Подпишитесь на стартапы или компании в стадии роста, если это релевантно вашим интересам.

• Вступайте в группы по интересам, которые соответствуют вашей сфере деятельности или профессиональному развитию (например, группы по продажам, маркетингу, IT, управлению проектами).
• Активное участие в специализированных группах может повысить вашу видимость и создать дополнительные возможности для общения с коллегами и клиентами.
• Локальные и глобальные группы: Если ваша работа связана с международной деятельностью, балансируйте между локальными и глобальными группами.

• Подпишитесь на профессиональные рассылки, которые помогут вам быть в курсе новейших трендов и исследований в вашей области.
• Обратите внимание на регулярные рассылки от лидеров мнений и крупных компаний, чтобы получать инсайдерскую информацию и аналитические отчёты.
• Выбирайте рассылки, релевантные вашему профессиональному развитию, чтобы показать потенциальным работодателям или клиентам вашу заинтересованность в постоянном обучении.

• Подписывайтесь на ваш альма-матер, чтобы оставаться в курсе событий и сетевых возможностей.
• Следите за ведущими учебными заведениями в вашей сфере — это покажет, что вы стремитесь к профессиональному развитию и образованию.
• Учебные заведения, специализирующиеся на новых технологиях или инновациях, также могут быть полезны для демонстрации вашего интереса к новым знаниям.

• Разнообразие: Покажите разнообразие своих интересов, подписываясь на компании, экспертов и организации из разных сегментов, связанных с вашей сферой.
• Актуальность: Обновляйте ваши интересы по мере профессионального развития. Если ваш фокус смещается, не бойтесь подписаться на новые группы или компании.
• Активность: Важно не только подписываться, но и активно участвовать в обсуждениях, особенно в группах и комментариях к контенту лидеров мнений.

• Зачем участвовать в группах LinkedIn: Участие в группах позволяет наладить профессиональные связи с людьми из вашей отрасли или интересующей сферы.
• Обучение и обмен опытом: Группы часто публикуют ценный контент, включая статьи, исследования, обсуждения и советы.
• Личное и профессиональное продвижение: Вы можете делиться своими знаниями, участвовать в обсуждениях и позиционировать себя как эксперта.
• Видимость профиля: Активность в группах увеличивает шансы, что другие участники обратят внимание на ваш профиль.
• Доступ к инсайдам: Узнавайте о новых тенденциях, технологиях и подходах в вашей профессиональной сфере.

• Расширить сеть контактов.
• Найти клиентов или партнёров.
• Узнать больше о вашей профессиональной области.

• Некоторые группы ограничивают рекламу, требуют тематического контента или запрещают нерелевантные обсуждения.

• Регулярная активность помогает вам стать заметным участником сообщества.

• Ваш контент должен быть полезным для других участников.

• Избегайте агрессии, спама и излишней саморекламы.

• Напишите им персонализированное сообщение, упомянув тему или разговор, который вас объединил.

• Это помогает находить информацию, релевантную вашим интересам.

1. Темы, которые вас волнуют: Укажите социальные, экологические или другие благотворительные направления, которые вам интересны.
2. Связь с профессиональной деятельностью: Если вы активно поддерживаете определённые инициативы, укажите это.
3. Ваш вклад: Описание вашего участия в благотворительных или общественных инициативах, если это применимо.
4. Демонстрация личных ценностей: Пункт показывает вашу социальную ответственность и активность.
5. Установление связи: Люди с похожими интересами могут обратиться к вам для сотрудничества.
6. Повышение доверия: Участие в благотворительных проектах укрепляет ваш имидж как человека с высокими моральными стандартами.
7. Расширение возможностей: Участие в благотворительных инициативах может привлечь внимание компаний, поддерживающих социальную ответственность.

1. Постоянно обновляйте профиль. Включайте новые проекты, достижения и навыки, чтобы Ваш профиль LinkedIn оставался постоянно актуальным.
2. Будьте активны. Делитесь полезным контентом, комментируйте посты коллег, участвуйте в обсуждениях. Просите своих друзей и однокурсников оценить Ваши навыки.
3. Продолжайте строить сеть. Регулярно добавляйте новых контактов и поддерживайте взаимодействие с текущими.
4. Используйте аналитические инструменты, стройте планы. Отслеживайте, кто просматривает ваш профиль, и планируйте следующий шаг - кто понадобится на следующем этапе построения карьеры (во время и после обучения в ВУЗе).